민희진 어도어 대표와 하이브가 경영권 찬탈 의혹을 두고 치열한 공방을 이어갔다. 방시혁 하이브 의장(왼쪽)과 민희진 어도어 대표./사진=뉴스1
민희진 어도어 대표와 하이브가 경영권 찬탈 의혹을 두고 치열한 공방을 이어갔다. 방시혁 하이브 의장(왼쪽)과 민희진 어도어 대표./사진=뉴스1

경영권 분쟁을 벌이고 있는 하이브 산하 레이블 어도어 민희진 대표와 하이브 측이 법정에서 치열한 공방전을 벌였다. 핵심 쟁점인 민 대표의 어도어 경영권 탈취 의혹 등을 비롯해, 아일릿의 '뉴진스 베끼기' 논란과 하이브의 뉴진스 차별대우 논란 등 감정싸움까지 이어갔다.

"5년간 대표이사직 유지할 의무" vs "주주총회 의결권 보장"

양측은 17일 서울중앙지법 민사합의50부(수석부장 김상훈) 심리로 열린 의결권 행사 금지 가처분 신청 심문기일에서 날 선 공방을 벌였다. 뉴진스가 소속된 어도어는 오는 31일 임시 주주총회를 열고 민 대표 해임을 골자로 하는 '이사진 해임 및 신규선임안'을 상정한다. 민 대표측은 지난 7일 어도어 지분의 80%를 보유한 하이브가 의결권을 행사할 수 없도록 해달라며 서울중앙지법에 가처분 신청을 냈다.

이날 민 대표의 대리인은 "민 대표의 해임은 본인 뿐 아니라 뉴진스, 어도어, 하이브에까지 회복할 수 없는 손해를 초래할 것"이라며 "재판부가 가처분 신청을 인용해야 한다"고 주장했다.


이어 "주주간계약상 하이브는 민 대표가 5년간 어도어의 대표이사·사내이사 직위를 유지할 수 있도록 어도어 주총에서 보유주식 의결권 행사를 해야 한다고 명확히 규정돼 있다"고 덧붙였다.

민 대표 측은 하이브가 주장한 '경영권 탈취' 의혹을 반박했다. 민 대표 대리인은 "하이브 측이 주장한 해임 사유를 보면 어도어의 지배구조 변경을 통해 하이브의 중대 이익을 침해할 방안을 강구한다고 하는데 전혀 그런 일이 없다"고 강조했다.

이에 대해 하이브 측 대리인은 "사건의 본질은 주주권의 핵심인 의결권 행사를 가처분으로 사전 억지하는 것이 정당화될 수 있는지, 임무 위배 행위와 위법 행위를 자행한 민 대표가 어도어의 대표이사직을 계속 수행하는 것이 타당한지 여부로, 가처분 신청은 기각돼야 한다"고 반박했다.


이어 "주주간계약은 민 대표가 어도어에 10억원 이상의 손해를 입히거나 배임·횡령 등의 위법행위를 한 경우 등에 사임을 요구할 수 있다고 돼 있다"며 "해임 사유가 존재하는 한 대표이사 직위를 유지할 계약상 의무가 없다"고 강조했다.

경영권 탈취 의혹을 부인한 민 대표 측의 주장도 반박했다. 하이브 측 대리인은 "민 대표는 앞서 어떠한 투자자와도 만난 적 없다고 했으나 감사 결과 어도어 경영진은 경영권 탈취의 우호세력 포섭을 위해 내부 임직원과 외부 투자자, 애널리스트에게 컨택했다"고 밝혔다.

진실공방 넘어 감정싸움으로 치닫아

양측은 이날 하이브의 '뉴진스 차별 대우'와 아일릿의 '뉴진스 표절' 의혹에 대해서도 감정 싸움을 벌였다.

민 대표 측은 하이브가 약속을 어기고 쏘스뮤직의 르세라핌을 '하이브의 첫 걸그룹'으로 먼저 데뷔시켰으며 뉴진스가 성공적인 데뷔를 한 후에도 하이브로부터 차별 대우를 받았다고 주장했다.

하이브 측은 "민 대표가 먼저 데뷔 순서는 상관하지 않겠다고 요구했으며, 무속인의 코칭을 받아 '방시혁 걸그룹이 다 망하고 우리는 주인공처럼 마지막에 등장하자'며 뉴진스의 데뷔 시기를 정했다"고 반박했다.

그러자 민 대표 측은 "설마 무속경영까지 내세우며 결격사유를 주장할지 예상하지 못했다"며 "어도어 설립 전 사용한 노트북을 포렌식해서 확보한 지인과의 대화 내용을 통해 비난한 것은 심각한 개인 비밀 침해"라고 했다.

민 대표 측은 또 하이브 산하 레이블 빌리프랩의 걸그룹 아일릿이 뉴진스를 베꼈다는 주장에 대해 "법적 표절 여부는 별론으로 봐도 지나치게 유사한 것은 부인할 수 없고 전문가들도 이를 지적한다"고 부연했다.

하이브 산하 다른 그룹인 아일릿의 '카피' 논란에 대해 민 대표 측은 "법적 표절 여부는 별론으로 봐도 지나치게 유사한 것은 부인할 수 없고 전문가들도 이를 지적한다"고 했다. 하이브 측은 "프로모션 방식은 표절 대상이 될 수 없음을 알면서도 '아류', '카피' 같은 자극적인 말로 깎아내리다가 슬쩍 발을 빼며 의미가 불명확한 '톤 앤드 매너가 비슷하다'며 후퇴한다"고 반박했다.

또 뉴진스와의 돈독한 관계를 강조하는 민 대표 측에 대해 "민 대표는 뉴진스를 가스라이팅하며 '모녀 관계'로 미화하고 있다"고 주장했다.

재판부는 이날 심문을 종료하면서 "31일 주총 전까지는 결정이 나야 할 것"이라며 "양측이 24일까지 필요한 자료를 내면 검토 후에 31일 전에는 결정을 내리도록 하겠다"고 밝혔다.